Qu'est-ce que l'approche intégrée de l'égalité ? Comment peut-elle contribuer à la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ? Quelle est sa relation avec les mesures spécifiques d'égalité entre les sexes ? Quand appliquer l'approche intégrée et dans quels domaines ? Comment la mettre en ýuvre ? Qui doit le faire ?
Toutes ces questions, entre autres, sont posées dans ce rapport, qui contient également des exemples de bonnes pratiques. Le rapport est conçu de façon à être utilisé en tant qu'instrument de travail pour faire progresser l'égalité des sexes, aussi bien dans le secteur public que dans le secteur privé.